Для национальных профессиональных организаций:

- Заключение меморандумов о сотрудничестве:

формализация партнерских отношений для обмена информацией, опытом и поддержки совместных инициатив.

- Взаимное признание членства и квалификаций:

рассмотрение возможности частичного или полного взаимного признания членства и профессиональных квалификаций, что упростит мобильность специалистов.

- Совместная организация образовательных мероприятий:

проведение совместных конференций, семинаров, круглых столов по актуальным вопросам учета, аудита и налогообложения.

- Обмен экспертами для участия в мероприятиях:

приглашение представителей партнерских организаций для выступлений на собственных мероприятиях и участия в экспертных дискуссиях.

- Сотрудничество в разработке профессиональных стандартов и этических кодексов:

обмен опытом в разработке и внедрении высоких профессиональных стандартов и этических норм для специалистов отрасли.

- Совместные адвокационные кампании:

объединение усилий для представления и защиты интересов членов обеих организаций на государственном уровне.

- Создание совместных рабочих групп и комитетов:

объединение экспертов для совместного решения важных вопросов отрасли и разработки совместных рекомендаций.

- Обмен информационными ресурсами:

предоставление доступа членам партнерских организаций к собственным информационным материалам, публикациям и аналитическим отчетам.

Для международных профессиональных ассоциаций:

- Расширение географии деятельности международных ассоциаций:

АПУА может выступать как локальный партнер для международных ассоциаций, помогая им в развитии своего присутствия в Узбекистане.

- Совместное проведение сертификационных программ и экзаменов:

использование инфраструктуры и сети АПУА для организации сертификационных экзаменов и процесса обучения по программам международных ассоциаций в Узбекистане.

- Адаптация международных квалификаций к местным требованиям:

сотрудничество в разработке адаптированных версий международных квалификаций, учитывающих специфику законодательства и бизнес-практики Узбекистана.

- Организация совместных международных конференций и форумов:

объединение усилий для проведения масштабных международных мероприятий, способствующих обмену опытом между специалистами из разных стран.

- Привлечение членов АПУА к глобальной сети международных ассоциаций:

предоставление возможностей членам АПУА приобщиться к международному профессиональному сообществу.

- Создание совместных образовательных ресурсов онлайн:

разработка и запуск совместных онлайн-программ, вебинаров и других образовательных материалов, доступных для членов обеих организаций.

- Программы обмена для членов:

организация программ обмена опытом и стажировок для членов АПУА в других странах, где присутствуют международные ассоциации, и наоборот.

- Совместные исследовательские проекты:

объединение экспертов для проведения международных исследований в сфере учета, аудита и финансов.

Для учебных центров и образовательных организаций:

- Партнерство в проведении сертификационных программ:

АПУА, как официальный партнер IAPBE, будет интересен учебным центрам для организации и проведения сертификационных экзаменов и процесса подготовки по программам IAPBE в Узбекистане или онлайн.

- Адаптация учебных программ:

сотрудничество в адаптации международных учебных программ IAPBE к местным требованиям и особенностям законодательства Узбекистана.

- Привлечение экспертов АПУА к преподаванию:

приглашение членов АПУА, как ведущих специалистов в области учета и аудита, для проведения лекций, семинаров и мастер-классов для студентов и слушателей учебных центров.

- Совместная разработка учебных материалов:

объединение усилий для создания качественных учебных материалов по учету, аудиту и смежным дисциплинам, соответствующих как международным стандартам, так и местной практике.

- Организация стажировок для участников обучения:

АПУА может способствовать организации стажировок студентов на базе компаний-членов АПУА.

Для консалтинговых и аудиторских компаний:

- Партнерство для предоставления услуг:

заключение партнерских соглашений для совместного предоставления услуг клиентам, особенно в случаях, когда требуется экспертиза как в местном законодательстве, так и в международных стандартах (учитывая партнерство с IAPBE).

- Обмен опытом и знаниями:

участие в совместных семинарах, конференциях и круглых столах для обмена лучшими практиками и обсуждения актуальных вопросов отрасли.

- Привлечение экспертов АПУА для консультаций:

компании могут привлекать членов АПУА в качестве независимых экспертов для получения консультаций по вопросам учета, аудита, налогообложения и управления.

- Совместные маркетинговые мероприятия:

проведение совместных вебинаров, презентаций и других маркетинговых активностей для расширения клиентской базы.

- Разробка методологий:

-Разработка политик компаний (учетных, кадровых, ценовой)

Для коммерческих предприятий (независимо от размера):

- Корпоративное членство в АПУА:

получение доступа к ресурсам АПУА, включая информационные материалы, учебные программы и сеть профессиональных контактов.

- Заказ услуг по обучению и повышению квалификации персонала:

АПУА может организовывать корпоративные тренинги и семинары для бухгалтеров, финансистов и аудиторов компании.

- Привлечение экспертов АПУА для консультаций по учету и аудиту:

получение независимых консультаций по вопросам ведения учета, составления отчетности, оптимизации налогообложения и подготовки к аудиту.

- Участие в мероприятиях АПУА для налаживания деловых контактов:

посещение конференций, форумов и других мероприятий, организованных АПУА, для установления полезных связей с другими профессионалами и компаниями.

Для государственных учреждений и регуляторных органов:

- Привлечение экспертов АПУА к разработке нормативных документов:

участие членов АПУА в рабочих группах по разработке и совершенствованию законодательства в сфере учета и аудита.

- Проведение совместных учебных программ для государственных служащих:

организация тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников государственных органов, ответственных за контроль в сфере учета и аудита.

- Обмен информацией и опытом по вопросам регулирования отрасли:

участие в совместных обсуждениях и консультациях по актуальным вопросам регулирования бухгалтерского учета и аудиторской деятельности.

С кадровыми агентствами или биржой труда:

- Совместный поиск и подбор квалифицированных специалистов:

АПУА может предоставлять кадровым агентствам информацию о требованиях к профессиональным знаниям и навыкам в сфере учета и аудита, а агентства, в свою очередь, помогать в поиске кандидатов, которые соответствуют этим критериям.

- Организация стажировок и практик для кандидатов:

АПУА может привлекать компании-члены для предоставления мест стажировки кандидатам, которых предлагают кадровые агентства, с целью их дальнейшего трудоустройства.

- Проведение совместных мероприятий для привлечения талантов:

организация дней карьеры, ярмарок вакансий и других мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов в сферу учета и аудита.

- Размещение вакансий от компаний-членов АПУА:

АПУА может информировать биржу труда о вакансиях, которые открываются в компаниях-членах, для их дальнейшего размещения среди зарегистрированных соискателей работы.

- Участие в мероприятиях, организованных биржой труда:

представители АПУА могут участвовать в карьерных форумах, консультационных сессиях и других мероприятиях, организованных биржой труда, для популяризации профессий в сфере учета и аудита.

- Предоставление информации о потребностях рынка труда:

АПУА может делиться с биржой труда информацией о текущих и прогнозируемых потребностях рынка труда в специалистах по учету и аудиту.

- Совместные программы по переквалификации и трудоустройству:

Разработка и реализация совместных программ, направленных на переквалификацию лиц, ищущих работу, для дальнейшего трудоустройства в сфере учета и аудита.ами или биржой труда: